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労務管理を強化して離職率低下!やる気を引き出すための制度構築

知識やマナーを身に付ける

会議

新人社員が企業で働くためには、研修を行ないます。仕事内容だけではなく、企業のルールやマナーなどを把握する必要があるのです。スムーズに業務を行なうためには十分な研修を行なうことが重要になりますが、時間を作ることが困難になります。企業によって異なりますが、時期や業務の内容によっては十分に時間を作ることができない場合が多いのです。eラーニングを使用することで、効率良く研修をすることが可能になります。
eラーニングでは専用の教材を使用することができ、マナーや必要な知識などを習得することが可能なのです。映像として確認することができることから、わかりやすい内容になっています。入社する前に社会人としてのマナーを身に付けておくことで、スムーズに仕事を進められるのです。入社前研修として使用することが可能なため、時間をとる必要がなくなります。入社前にしっかりと研修を行なうことによって、企業の負担を軽減させることができるのです。eラーニングはカテゴリに沿って使用することができることから、目的に合わせて配布することが可能になります。社会人として初めて働く人でも、eラーニングなら短期間で必要な知識を身に付けられるのです。DVD教材になっていることから、場所や時間を選ぶこともありません。好きな時間やタイミングで学べるので、負担になりにくいのです。研修にかかる負担を軽減させたい企業や、入社前にしっかりと知識を身に付けておいてほしい場合はeラーニングを使用すると良いでしょう。